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Eine Hand einer Person nimmt ein Buch aus einem Regal der Media-Campus-Bibliothek.

Einstieg

Wir suchen Sie!

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Buchbranche – bei uns finden Sie Ihren Platz, auch wenn Sie neu in der Welt der Bücher sind. Unsere Aufgaben sind so vielfältig und dynamisch wie der Buchmarkt selbst. Wir beschäftigen Menschen, die gute Ideen entwickeln, vermitteln und umsetzen, Menschen, die gut mit anderen Menschen können, und Menschen, die effiziente Prozesse aufsetzen – zum Beispiel in folgenden Bereichen:

Ausbildung, Berufsbildung, Berufsschule, Controlling, Datenmanagement, Facility Management, Kommunikation, Kundenservice, IT, Marketing, Marktforschung, Messemanagement, Mitgliederbetreuung, Öffentlichkeitsarbeit, Produktentwicklung, Programmplanung, Projektmanagement, Rechnungswesen, Rechtsberatung, Sales, Public Affairs, Public Relations, Veranstaltungsmanagement, Vertrieb, Weiterbildung.

  • Eine Dozentin am Media Campus Frankfurt (Michaela von Königsmarck) hält eine Präsentation vor einem Whiteboard. Profis
  • Drei Personen stehen draußen vor dem Haus des Buches und unterhalten sich bei einem Kaffee. Berufseinsteiger*innen
  • Alina Wörrmann vom Mediacampus Frankfurt sitzt lachend an einem Tisch. Azubis & Co.
  • Ein Mann steht vor einer Notizwand, hält einen Block in der Hand und trägt etwas vor oder unterhält sich mit weiteren Personen. Student*innen

Aktuelle Stellenangebote

Werkstudent (m/w/d) für die Projektarbeit Leseförderung Frankfurt am Main Regionaldirektor (w/m/d) Düsseldorf Mitarbeiter Client Management/ IT-Support (w/m/d) Frankfurt am Main Auszubildender (m/w/d) zum/r Medienkaufmann/-frau (m/w/d) Digital und Print Frankfurt am Main
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Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!

Man sieht die Hände einer Frau in einem roten Kleid wie diese auf einer Tastatur schreiben.
Stefan Höning

In der Börsenvereinsgruppe suchen wir regelmäßig nach talentierten und motivierten Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns die Branche weiterzuentwickeln, spannende Aufgaben zu übernehmen und an Projekten mitzuwirken.

Unkomplizierter Prozess
Unser Bewerbungsverfahren ist bewusst einfach gehalten. Wir möchten nicht, dass Bewerber*innen sich durch endlose Formulare kämpfen müssen. Stattdessen ist es unser Ziel, den Prozess so reibungslos wie möglich zu gestalten, damit Sie sich darauf konzentrieren können, uns auf Augenhöhe kennenzulernen und herauszufinden, ob die Börsenvereinsgruppe der richtige Ort für Sie ist.

Erste Einblicke
In Ihren Bewerbungsunterlagen ist es uns wichtig, mehr über Sie als Person zu erfahren. Wir möchten nicht nur Ihre beruflichen Fähigkeiten kennenlernen, sondern auch Ihre Motivation, Ihre Ziele und Ihre Persönlichkeit verstehen. Denn wir glauben daran, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit auf einem gegenseitigen Verständnis basiert.

Digitales Erstgespräch
Nachdem Sie die Bewerbung eingereicht haben, laden wir Sie zu einem digitalen Erstgespräch ein. Dies ermöglicht es, uns in einer entspannten Atmosphäre kennenzulernen und mehr über Ihre Motivation und Persönlichkeit zu erfahren. Gleichzeitig bekommen Sie die Gelegenheit, mehr über uns und unsere Unternehmenskultur zu erfahren.

Zeitnahe Entscheidungen
Wir wissen, wie wichtig es ist, zeitnah Rückmeldung zu erhalten. Daher bemühen wir uns, schnellstmöglich Entscheidungen zu treffen und Ihnen eine Antwort zu geben. Unser Ziel ist es, sicherzustellen, dass Sie stets informiert sind und sich gut aufgehoben fühlen.

Für weitere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess empfehlen wir einen Blick in unser ausführliches FAQ. Dort finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen und zusätzliche Details zum Bewerbungsablauf.

Weitere Informationen

  • Bewerbungsprozess und Arbeiten in der Börsenvereinsgruppe (FAQ)
  • Unsere Unternehmen, Kultur und Leistungen
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